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# 문항 공통1. 잡코리아의 자소서 작성 팁을 보아 '문항별 의도'를 파악한다.2. 평가요소와 작성TIP을 아래와 같이 정리한다.예시) Q. 학업 외 가장 열정적이고 도전적으로 몰입하여 성과를 창출했거나 목표를 달성한 경험을 기술하시오.- 지원자의 '역량'과 '강점'- 가급적 지원 직무 및 분야와 관련한 활동, 혹은 개인이 아닌 "조직 단위로 성취한 사례"를 언급하는 것이 좋음- 얼마나 업무에 도움이 될 수 있을지를 포함하여, 업무 능력 외에 대인관계능력, 성격적인 장점을 어필하면서 같이 일하고 싶은 사람이라는 점을 어필- 성취에 대한 이야기를 기술할 때에는 당시 자신이 맡은 역할과 그 결과를 구체적으로 명시하고, 자신의 어떤 강점이 이에 기여했는지 어필하세요. - 나아가 이런 지원자의 역량이 신세계에 ..

1.'기업명' 잡코리아 검색2. 자소서 작성 TIP 및 합격 자소서를 확인할 수 있다.- 한화시스템의 경우 한화 S&C로 이름이 변경되었기 때문에 바뀐 이름으로 검색해야 합격자소서를 많이 볼 수 있다.

지원동기 - 회사에 대한 관심, 직무역량 어필 성장과정 - 어떠한 경험이 있었고, 그 경험을 통해 무엇을 얻었는지 https://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/view?News_No=18428&schCtgr=0&Page=1 기업이 원하는 자소서 성장과정 작성법 자소서의 성장과정 항목에서 의외로 어려움을 느끼는 취준생들이 많다. 성장과정을 통해 인사담당자가 알고 싶어 하는 것이 무엇인지만 정확히 파악한다면 그리 어려운 항목은 아니다. 아래에 www.jobkorea.co.kr 성격장점, 단점 1) 문제 2) 변화게된 계기 3) 깨달음을 얻은 후 행동으로 옮긴것 https://www.jobkorea.co.kr/goodjob/tip/view?News_No=18854&schCtgr=0&P..

단점을 작성할 때 주의해야 할점 - 치명적인 단점을 자소서에 쓰면 마이너스 요인으로 작용할 수 있다. - 어떠한 단점인지 보다는 극복하는 과정이 중요하다. - "이런 성격을 갖고 있습니다, 강합니다, 많이 있습니다" -> "~로 인해 ~인 경우가 '종종' 있습니다." 로 최대한 단점을 경감시켜 표현해야한다. 누구나 가질 수 있는 성격의 단점 7가지 1. 거절을 못한다. - 거절을 잘 못하는 성격 | 이때문에 발생할 수 있는 문제 | 이를 어떤 방식으로 극복하고 있는지 2. 남의 말을 잘 듣는다. - 우유부단한 태도 | 이때문에 발생할 수 있는 문제 | 이를 어떤 방식으로 극복하고 있는지 3. 너무 꼼꼼하다. - 꼼꼼해서, 신중해서 시간이 오래걸리는 성격 | 이때문에 발생할 수 있는 문제 | 이를 어떤 방..

개발자로 지원하는 것이라면 최소한 자기소개서나 면접에서 개발 역량에 대한 것을 꼭 드러내자. 이런 기본적인 것 조차 무시하고 지원하는 경우가 많다. # 대기업이 지원자를 자소서로 분류하는 기준1. 정말로 훌륭한 지원자의 자소서 (지원자의 약 10%미만)- 개발에 대한 경험이나 인사이트가 드러난 경우 - 기본적인 커리큘럼 이외에 수행한 개인 프로젝트, 공모전, 논문발표, 스터디 등을 했다면 가산점을 받을 수 있다. ex) 프레임워크를 활용한 프로젝트 등 2. 애매한 자소서(지원자의 약 60%)- 평범한 성장과정- 그냥 성실하게 학부 커리큘럼을 이수한 내용- 커리큘럼 중 진행했던 몇 개의 팀 프로젝트 경험 - 성적이 나쁜 경우- 맞춤법이나 영문법 오류- 앞의 앞뒤 맥락이 안맞는 경우- 업계의 용어를 잘못 이..

0. 기업별 자소서 공략법 - https://jasoseol.com/blog/category/7 1. "경험 정리법" 취준 초보라면 이것부터 시작하세요 - https://jasoseol.com/blog/post/1 2. "기업 분석" 차별화된 지원동기를 쓰고자 한다면 - https://jasoseol.com/blog/post/2 3. "지원동기" 채용담당자가 가장 중요하게 생각한 이 문항 - https://jasoseol.com/blog/post/3 4. "입사 후 포부" 회사, 직무,나 삼위일체가 필요한 이것 - https://jasoseol.com/blog/post/4 5. "성장과정" 부모님 소개 말고 내 소개를 하자, 그리고 힘든일이 있었을 지라도 감성을 파는게 중요한게 아니라 그 경험을 통해 뭘..

여러번 강조해도 지나치지 않은 내용- 컴퓨터 공학을 전공했다 함은 알고리즘, 자료구조에 대한 문제풀이 능력을 어느정도 갖추고 있다는 것을 암시하는 것이고, 이것이 기업이 컴공전공인 우리를 평가하는 최소기준이 된다.- 알고리즘, 자료구조 이는 고등수학, 영어와 같이 벼락치기로 따라잡을 수 있는 영역이 아니므로 미리미리 꾸준히 준비해라.- 코딩시험을 보는 기업의 우선순위 : 알고리즘, 자료구조 > 포트폴리오 > 영어능력- 단, 인적성을 보는 기업의 우선순위 : 인적성 > 포트폴리오 > 영어능력 * 아래의 내용은 대기업, 스타트업, 대학원 으로 구분하여 작성해 두었으니 자신이 원하는 루트에 해당하는 것만 읽으면 됩니다.취업을 준비해야하는 이상적인 시기대기업, 스타트업, 대학원 등 어딜 가던지 간에 정보수집은 ..

1. 직무에 관심을 가진 계기, 자신의 목표와 비전 제시 2. 목표를 위해 준비해 온 역량과 경험 제시 3. 업계 또는 회사의 이슈, 회사 선택 이유 4. 발전방향, 강화해야할 점이나 보완사항, 그 과정에서 자신이 할 수 있는 역할과 포부 1. 입사 후 자신의 포부 2. 회사의 발전방향 제시 또는 지원분야에서 강화할 점 3. 직무선택 동기, 자신이 준비해온 역량과 경험 제시 4. 지원분야에서 하고 싶은 역할과 기여할 수 있는 점 1. 회사선택 동기 (자신의 목표와 회사의 핵심가치, 사업분야, 사업방향 등이 부합) 2. 직무선택 동기 (직무에 관심을 가진 계기, 자신의 역량과 경쟁력) 3. 입사 후 목표, 포부 (지원분야에서 하고 싶은 역할, 기여할 수 있는 점) 1) 시장에서의 평가, 신성장사업에 대한 ..

경험 전체에 대한 요약(Summary)-상황(Situation) – 과제/역할(Task)-행동(Action) - 결과/느낀점(Result)의 순서를 기본틀로 사용해보세요. 경험을 풀어낼 때 감성팔이가 중요한게 아니고 그 경험을 통해 얻은 것을 잘 풀어내는 것이 중요하다. ex) 힘든 상황에서 알바를 하며 ...공부할 시간이 부족했다. 하지만 친구들에게 많은 질문을 하며 따라가려고 노력했고 앞으로도 배움에 부끄러움이 없는 사람이 되겠다. ex) 왕따라는 단어를 쓰기보다는 소심한 성격을 극복하기위해 1.다른사람에게 나아가려고 노력했다. 2.전공능력을 키웠다.